人力资源大学
Human Resource University | 金边，柬埔寨王国
Human Resource University | 金边，柬埔寨王国
人力资源大学（HRU）前身为人力资源发展学院（IHRD），由桑·发里博士、伊·莫诺森博士和欧·索非亚博士于1998年5月共同创立。经过多年发展，根据柬埔寨王国政府第41号法令，于2005年2月21日正式升格为大学。
大学已获得柬埔寨认证委员会认定为高质量教育机构，现设有12层现代化教学楼，可容纳约20,000名学习者，配备现代化教室、实验室、图书馆及食堂。
查看详情从职业培训到博士学位，多层次学术体系满足不同需求
涵盖多学科领域的综合性学院体系
作为人力资源大学的校长，我谨向长期以来信任并支持大学的各界人士、合作伙伴、师生员工致以诚挚谢意。自1998年建校以来，大学始终坚守高质量教育的承诺，致力于提供符合劳动力市场需求的教育与研究。
我们的毕业生就业率高达 93%，这是对我们教学质量最有力的证明。大学将继续优化课程体系，强化教学质量，为学生提供良好的学习环境和创业支持。
我们的核心价值观：能力、质量、卓越、道德与责任。期待与每一位同学携手，共同创造美好未来。
大学现设有五个本科学院及研究生院，提供从职业培训（TVET）到博士学位的全层次教育项目，涵盖商业、法律、理工、语言、行政等多个领域。
大学每年新招生超过1,000人，截至2018年，历届毕业生约37,000名，目前在校生约6,500人。
| 基本信息 | |
|---|---|
| 中文名 | 人力资源大学 |
| 英文名 | Human Resource University |
| 缩写 | HRU |
| 创建时间 | 1998年5月（前身IHRD） |
| 升格时间 | 2005年2月21日 |
| 升格依据 | 第41号法令 |
| 在校生 | 约6,500人 |
| 历届毕业生 | 约37,000人（截至2018年） |
| 就业率 | 97% |
| 教学楼 | 12层现代化大楼 |
| 容量 | 约20,000名学习者 |
| 地址 | 金边市布恩肯刚区第163街17号楼 |
人力资源大学致力于成为柬埔寨领先的高等教育机构，以高质量的教育、培训和研究获得国家与国际社会的广泛认可。
人力资源大学致力于提供高价值、高质量的教育、培训与研究，以满足劳动力市场和就业需求，为社会发展和国家经济建设作出贡献。
通过学生招募、师资建设、学习资源配置及财务管理提升办学基础
包括规划、实施、监督、评估和绩效改进
确保培养具备竞争力的优秀毕业生
提高毕业生就业率和创业成功率
| 职位 | 姓名 |
|---|---|
| 董事会主席 | H.E. Prof. Dr. SENG Phally |
| 董事会副主席 | H.E Prof. Dr. EK Monosen |
| 校长 | Dr. Chea Sopheap（谢索皮博士） |
| 分管行政副校长 | H.E OK Sophea |
| 分管规划与质保副校长 | H.E SOU Sophan |
| 分管学术副校长 | Mr. CHHUN Noch |
| 分管研究发展副校长 | H.E. LAY Sophanha |
| 分管公关副校长 | H.E. Yi Phaly |
| 分管研究发展副校长 | Mr. Yen Yat |
| 分管内部质保副校长 | Mr. Sib Panhsoly |
| 职位 | 姓名 |
|---|---|
| 研究生院院长 | H.E Dr. CHAN Leang Hong |
| 工商管理与旅游学院院长 | Mr. TEP Sophea |
| 艺术、人文与语言学院院长 | Mr. CHAN Horm |
| 社会科学与经济学院院长 | Mr. KHOR Vuthy |
| 市场营销系主任 | Mr. MUTH Vongsa |
位于金边市中心，可容纳约20,000名学习者，各类设施配备齐全。
所有教室配备先进教学设备和舒适空调系统，为学生提供最佳学习环境。
设有计算机实验室、语言实验室等多类型专业实验室，支持动手实践学习。
馆藏丰富，提供各专业学术书籍、期刊、数据库及自习空间。
提供多样化餐饮选择，价格实惠，为师生提供便利的用餐环境。
坐落于金边市中心奥林匹克区第163街，交通便利，周边配套完善。
会计 / 管理 / 市场营销 / 金融银行 / 英语
入学：高中毕业证书，为本科做好准备
2年 · 60学分 · 6个专业
4年 · 120学分 · 15+专业方向
2年 · 45学分 · 13+专业方向
工商管理 / 公共政策 / 经济学等
| 项目 | 说明 |
|---|---|
| 学年结构 | 每学年分两个学期 |
| 学期时长 | 约16-18周 |
| 上课语言 | 高棉语为主，部分课程英语授课 |
| 成绩评定 | 百分制，60分为及格线 |
财务记账、成本核算、税务处理及会计软件操作
基础管理理论与实务、人力资源、行政管理、项目协调
市场分析、销售策略、客户服务及数字营销基础
银行业务操作、金融基础知识及客户服务技能
听说读写综合技能，专注职场英语沟通
| 学历要求 | 高中毕业证书或同等学历 |
| 课程时长 | 一学年（两个学期） |
| 目标 | 为升读本科课程做好准备 |
学习成果：财务记录分析、税务计算、财务报表编制、成本核算
职业发展：会计师、财务分析师、审计员、税务专员
学习成果：战略管理、人力资源管理、组织设计
职业发展：企业管理人员、项目经理、人力资源主管
学习成果：战略营销、4P/7P框架、数字营销
职业发展：营销经理、销售主管、公关专员
学习成果：电子商务、数字营销、商业数据分析
职业发展：数字营销专员、电商运营
学习成果：酒店和旅游管理、活动策划、食饮服务
职业发展：酒店经理、旅游顾问、活动策划
金融分析、投资管理、风险评估
职业发展：银行职员、金融分析师、投资顾问
宏微观经济学、发展经济学、经济政策
职业发展：经济分析师、政策顾问
房地产估价、物业管理、房地产开发
职业发展：房地产经纪人、物业经理
英语教学法、课程设计、语言学
职业发展：英语教师、语言培训师
商务英语、跨文化沟通、职业写作
职业发展：翻译、企业公关、国际商务
国际政治、外交政策、国际组织
职业发展：外交官、政策分析师
算法、数据库、网络技术
职业发展：软件工程师、系统架构师
软件开发、测试、项目管理
职业发展：软件开发工程师、测试工程师
多种编程语言、Web开发
职业发展：程序员、Web开发人员
民法、商法、刑法
职业发展：律师、法务专员
宪法、行政法、国际法
职业发展：政府法律顾问
入学要求：公民学、历史、计算机基础
职业发展：政府行政官员、省长/副省长、公务员
一般管理、人力资源、运营管理、创业、战略规划、国际商务领导力
战略营销、消费者行为、品牌管理、数字营销、市场研究
内部审计、外部审计、风险管理、财务合规
宏观经济学、发展经济学、经济计量学、政策分析
教育政策、学校管理、课程开发、教师培训
高级会计、财务报告、国际财务报告准则（IFRS）
金融市场、投资分析、银行监管、金融风险管理
高级民法、商法、国际法、法律研究方法
公共政策、治理与改革、公共财政管理
应用语言学、第二语言习得、课程设计
比较政治、国际关系、政治理论
战略人力资源、绩效管理、组织行为
研究方法论、项目评估、创新管理
项目规划与执行、风险管理、领导力
Business Administration
Public Policy
Public Administration
International Relations
Political Science
Finance
Rural Development
Economics
Marketing
International Law
Law
| 年级 | 学期安排 | 参考 |
|---|---|---|
| 一年级 | 第一学期 + 第二学期（各约16-18周） | 查看详情 |
| 二年级 | 第一学期 + 第二学期 | 查看详情 |
| 三年级 | 第一学期 + 第二学期 | 查看详情 |
| 四年级 | 第一学期 + 第二学期 + 毕业论文 | 查看详情 |
| 学历层次 | 入学要求 | 备注 |
|---|---|---|
| 预科年 | 高中毕业证书或同等学历 | 为升读本科做准备 |
| 大专学位（副学士） | 高中毕业证书，或未通过高中全国统一考试者 | 2年，60学分 |
| 学士学位 | 高中毕业证书或同等学历 | 4年，120学分 |
| 硕士学位 | 学士学位或同等学历 | 2年，45学分 |
| 博士学位（PhD） | 硕士学位或同等学历 | — |
为在校学生提供专业实习机会，将课堂理论与实际工作经验相结合。
优先向合作机构推荐优秀毕业生，建立稳定的人才输送渠道。
与合作机构联合开展专业培训项目，提升行业专业人才水平。
开展联合研究项目，推动学术成果转化和应用实践。
与英国、菲律宾等国际知名大学签署协议，推动学历和学分互认。
为优秀学生提供赴合作院校交流学习的机会，拓展国际视野。
2025年12月与LOCAM签约；2023年9月与新加坡eduCLaaS签约；2019年与AVIS Education签约。
人力资源大学最新动态、活动报道及公告通知
Journal of Applied Research and Innovation — 应用研究与创新期刊
| ISSN（网络版） | 3105-5214 |
| ISSN（印刷版） | 3105-5206 |
| ISBN | 979-8-89852-241-4 |
| DOI | 10.54692/jari |
| 主编 | Dr. Than Chhorn（山东大学博士） |
| 期刊网站 | jari.hru.edu.kh |
| 投稿邮箱 | info@jari.hru.edu.kh |
| 期刊电话 | +855 12525536 / +855 15535480 |
作者：Than Chhorn, Editorial Team | 页码：1-9
作者：Sovanny Tak, Ravuth Ros, Mealea Keo | 页码：10-28
作者：Kuoy Tola Pheakkdey, Ouch Mony | 页码：29-42
作者：Mealea Keo, Sovannara Em, Socheat Sek | 页码：43-57
作者：Mo Kun, Son Oudom | 页码：58-73
作者：Thou Sopheap, Oudom Son, Ravuth Ros | 页码：74-85
作者：Panha Kimsean, Ravuth Ros, Mealea Keo | 页码：86-100
作者：Socheat Toeung, Maly So, Ravuth Ros | 页码：8-21
作者：Sambath Bou, Ravuth Ros, Maly So | 页码：21-37
作者：Veasna Tep, Oudom Son, Ravuth Ros | 页码：38-50
作者：Nary Chroeng, Oudom Son, Ravuth Ros | 页码：51-64
作者：Sorangsey Huon, Yat Yat, Souen Cham | 页码：65-77
作者：Pisith Rath, Kongkea Chhay, Maly So | 页码：78-83
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